幼师年度考核表模板

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考核内容

　　1、业务学习（10分）

　　笔记标准：（35周岁以下教师）每学期5000字以上，2篇体会。学习内容：先进的教育教学理论、教研理论，课题研究的知识等。（字数少于5000字扣2分，无学习心得扣2分，字迹不认真、潦草者扣1分，学习内容无价值者扣2分。）

　　2、课堂教学（70分：集体听课50分，随堂听课20分）

　　集体听课：按学期计划进行。

　　随堂听课：园领导随时到各班进行抽查，查看上课教师是否有活动备课，是否有教具，是否使用普通话。（无备课扣2分，不按时上课扣2分，不使用普通话扣2分）

　　3、自制玩教具和课件制作（20分）

　　自制玩教具（10分），每班10种以上，每种不少于班级人数的三分之二；

　　课件制作（10分），每人每学期不少于两节多媒体课。

　　4、教学质量：（100分）

　　完成上级和本园组织的各项比赛活动。（100分）

表格技巧

　　1、篇列隐藏

　　选中第一行，按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框，“备注查找全部，按住shift+A全选，然后关闭对话框，按住【ctri+0】隐藏

　　2、在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。

　　比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。

　　在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。

　　=SUM(B2:C2,E2,G2)

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2022-1-28 23:16 上传

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